Tomar “role models” (modelos a seguir) de forma constructiva siempre me ha parecido una forma increíble de mejorar como persona y como emprendedora. Cuando me gusta lo que ha logrado una persona o una marca, me encanta seguir qué hace.

Pero no como lo sigue todo el mundo, sino de verdad. Indagar cómo comenzó, qué bueno/malo le ha pasado y cómo lo ha enfrentado, qué hace en su día a día, de quiénes se rodea, con quién hace alianzas, cuál es su forma de ver la vida, qué lo mueve, cómo traslada sus valores a su negocio.

Luego, copio lo que me sirva, lo que me guste, lo que resuene conmigo. Los invito a hacer el ejercicio. A investigar a leer, a “stalkear” pero desde el lado chévere. No desde la envidia o el chisme, sino desde el “me encanta lo que has logrado, déjame ver qué puedo aprender e incorporar a mi vida”. Así lo veo y por eso se los transmito.

Cuentenme, ¿también “stalkean” a sus “modelos a seguir”?

Gabi de CQC

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